陕西回应“一建社保年限大于或等于工作年限”
7月5日，陕西人事考试网发布《关于建造师资格考试报名社保核查问题的说明》，对“社保缴纳年限不够工作年限或没有缴纳社保的人员是否可以在陕西省报考建造师？”这一问题作了说明，明确：
社保缴纳没有达到工作年限或者没有缴纳社保的人员，可按要求提供其他可以证明自己工作年限的材料。具体要求届时可关注资格复审公告。
今年一建考试实行告知承诺制，也就是说，只要考生承诺自己符合报考条件，并承担不实承诺的相关责任，即可报名。在成绩公布后，根据资格复审公告提供相关证明材料即可。
这相当于给此前“严苛”的报名条件开了一个口子。
详情如下：
关于建造师资格考试报名社保核查问题的说明
发布时间：2019-07-05
根据《2019年度建造师资格考试陕西省考务工作公告》精神，就广大考生关注的社保核查问题给予以下说明：
一、将对哪些人员核查社保？
陕西省建造师考务公告中明确规定：对成绩合格、拟取得资格证书人员，将在成绩公布一周内由陕西省人事考试中心在门户网站上发布报名资格复审公告，复核内容包括但不限于所学和社保缴纳记录，并接受社会监督，请报考人员及时关注公告内容，否则后果自负。
二、什么时候核查社保？
在成绩公布后由陕西省人事考试中心通过共享数据核查社保，并于一周内在中心门户网站上发布报名资格复审公告。
三、在资格复审中如何计算社保缴纳年限？
工作年限通过社保缴纳年限核查，缴纳年限大于或等于报名条件要求的工作年限，变换缴费单位的人员，社会保障缴纳年限可以累计计算。
四、社保缴纳年限不够工作年限或没有缴纳社保的人员是否可以在陕西省报考建造师？
本次考试对报考人员实行属地管理，根据告知承诺制要求，报考人员需承诺填报的本人信息符合考试报名条件，签署《技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》，并承担不实承诺的相关责任，即可报名。省人事考试中心将在成绩公布后，根据人社部人事考试中心要求，通过共享数据对成绩合格、拟取得资格证书人员进行资格复审。社保缴纳没有达到工作年限或者没有缴纳社保的人员，可按要求提供其他可以证明自己工作年限的材料。具体要求届时请关注资格复审公告。
今年，陕西省的“一建”报考审查条件有些与众不同：
报名条件中的工作年限，以取得相关学历后，且从事工作的时限为准，计算截止时间为2019年12月31日；实习期不计为工作年限。
工作年限通过社保缴纳年限核查，社会保障缴纳年限大于或等于报名条件要求的工作年限，变换缴费单位的人员，社会保障缴纳年限可以累计计算。
陕西应该是以社保缴纳年限核定工作年限的省份，以往广东、北京、上海、河南等地也仅是审核社保，而并非以此为工作年限考核基准。各地考生在报名时，请关注考务通知相关要求。
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