2018年湖北初级中级职称评定流程,全程协议保障！
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对于很多准备评职称或者已经提交了评职称相关材料的学员，可能还不是太了解初级中级职称评定流程，这也是导致很多学员一直催促怎么证书还没下来，所以不管你是现在还是以后想要申报职称的，对于初级中级职称评定流程还是应该有所了解。
一、职称的作用：
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的条件。职称要求逐级申报，初级职称是申报中级职称的必要条件，保障档案完整，避免以后的很多麻烦。
三、中级职称评定流程：
因为初级职称评定流程比较简单，周期也比较短，所以就不多做介绍，主要是介绍中级职称评定流程，亦相同。
1.确认申报条件：确认申报条件是否达到，这个主要是年龄，学历，，工作经验等，申报中级工程师要有助理工程师。
2.准备材料：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要、条理清晰、规范整齐、质量，并按规定加盖单位的公章。因中级以及职称材料准备很复杂，花费的时间会比较长，一般1-6月份为准备材料阶段。
3.审核材料：本单位对所提交的材料进行审核，以及指导修改直至合格。
4.上报材料：上报材料到人社局，进行初审，时间是6-8月份。
5.复审，评审：9-12月为人社局复审，评审阶段。
6.出结果：次年1月份左右出结果。
7.下发证书：次年3-4月份左右下发证书，评审表以及红头批文。具体时间以人社局为准。
四、本单位报考优势：
1、一对一指导材料准备，严格审核把关，提高通过率。
2、签订协议，后没通过没有拿到证书，按照协议所说全额退款。
3、直接对接人社局，流程正规，档案完整。
对于中级职称评定流程不明白的欢迎咨询关老师！
组织单位：湖北人力资源开发网学历培训中心
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