2018年海南省卫生职称评审政策条件
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第三章 申报条件
第八条 学历、资历条件
（一）副主任医（药、护、技）师申报人员应具备下列条件之一：
1．具有相应博士学位，取得中级技术资格后，从事本工作满2年；
2．具有相应硕士学位，取得中级技术资格后，从事本工作满4年；
3．具有相应大学本科学历（后续学历本科毕业后满1年），取得中级技术资格后，从事本工作满5年；
4．具有相应大学专科学历（后续学历大专毕业后满2年），取得中级技术资格后，从事本工作满7年（申报临床医学，含中医、针灸、中西医结合副主任医师，于县及县以下基层医疗卫生机构技术人员）；
5．中专毕业，取得中级卫生技术资格满10年，从事卫生技术工作满30年（于少数民族市县医疗卫生机构技术人员）。
（二）主任医（药、护、技）师
具有相应大学本科及以上学历（后续学历毕业后满1年），取得相应副技术资格后，从事本技术工作满5年以上。
（三）破格申报
任现技术职务满两年，符合下列条件之一者，可破格申报高技术资格。
1．科研成果：获得国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步一等奖前5名，二等奖前4名，省、部级科技进步一等奖前3名，二等奖前2名；同时有被SCI收录的论著1篇或发表在中文核心期刊上论著2篇（作者）。
2．研究课题：主持完成（排名）1项国家或2项省、部级重大研究课题，并通过项目主管部门的鉴定或验收。同时在SCI收录的杂志上发表论著1篇或在中文核心期刊上发表论著2篇（作者）。
3．发表论著：以作者在SCI收录的杂志（SCI当年影响因子在4以上）发表论著2篇（副高为l篇）。
第九条 论文条件
（一）副主任医（药、护、技）师
受聘中级技术职务工作期间，符合下列条件之一：
1．至少有3篇作者的论文（每篇不少于1500字）发表，其中至少有1篇在中文核心期刊，其他在统计源期刊上发表。
2．县及县以下医疗卫生机构人员，至少有3篇作者的论文（每篇不少于1500字）发表，其中至少有1篇在统计源期刊，其他在医学正式期刊上发表。
3．少数民族市县医疗卫生机构人员，至少有3篇作者的论文（每篇不少于1500字）或临床工作总结，其中至少有1篇论文在医学正式期刊上发表。
（二）主任医（药、护、技）师
受聘副技术职务工作期间，符合下列条件之一：
1．至少有4篇作者的论文（每篇不少于1500字）发表，其中至少有2篇在中文核心期刊，其他在统计源期刊上发表。
2．县及县以下医疗卫生机构人员，至少有4篇作者的论文（每篇不少于1500字）发表，其中中文核心期刊至少1篇，统计源期刊至少1篇，另2篇可在医学正式期刊上发表。
第十条 到基层定期服务或进修学习的条件城市卫生技术人员须按要求到基层开展定期服务，并填报《海南省城市卫生技术人员到基层定期服务鉴定表》。在县及县以下医疗卫生机构申报人员（含少数民族市县医疗卫生机构人员）须按要求到上医院进修学习，并填报《海南省城市卫生技术人员进修服务鉴定表》。
第十一条 外语、计算机应用能力、继续教育条件
（一）外语按省人事劳动保障厅有关文件执行。
（二）计算机应用能力按省人事劳动保障厅有关文件执行。
（三）按照《海南省技术人员继续医学教育实施办法》，须提交各年度《海南省继续医学教育年度合格证书》。
第四章 评审条件
第十二条 副主任医（药、护、技）师条件
（一）理论要求
系统掌握本基础理论并在某一领域有所专长。系统了解相关学科理论知识与进展，能吸取新理论、新知识、新技术，并应用于实际工作。
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