2017-2018年北京市卫生职称评审政策

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2017-2018年北京市卫生职称评审政策

　期刊发表，专利申请，专著挂名，联系殷编辑，电话，
三、申报要求
　　卫生技术资格申报分为个人自主申请和单位推荐两种办法。
　　（一）实行自主申请的卫生事业单位的申报办法
　　实行自主申请办法的单位，须向上级主管人事部门提出申请。市卫生局所属卫生事业单位，向市卫生局提出申请，由市卫生局审核，报市人事局备案。区县所属卫生事业单位，向所在区县人事局提出申请，由区县人事局审核，分别报市人事局和市卫生局备案。其它系统卫生事业单位，向主管委、办、局人事部门提出申请，由主管委、办、局人事部门审核，分别报市人事局和市卫生局备案。
　　经审核同意实行自主申请办法的医疗卫生事业单位的人员，可自主提出申请，所在单位要对申请人的学历、工作业绩等情况进行核实。申报人不受单位技术职务结构比例（或岗位职数）限制。
　　各级人事部门要加强聘任管理，严格按照设置的岗位和市人事局核定的结构比例（或岗位职数），在取得技术资格的人员中择优聘任。
　　（二）未实行自主申请办法的医疗卫生事业单位，应成立由相关为主要成员的推荐（不再保留卫生中级评审）。该推荐负责推荐本单位申报卫生技术资格人员。推荐组建办法、组成人员、推荐程序、工作纪律、工作安排、推荐结果，按照民主、公开的原则，应在本单位公示。推荐组成人员需向上级主管人事部门备案。[ 医学论文写发包录用，qq（）1783325822]
　　符合申报条件的人员向所在单位提出申请，单位在规定的技术职务结构比例（或岗位职数）内，按照德才兼备、公开平等、竞争择优的原则，由单位推荐等额推荐参加卫生技术资格评审。
　　（三）企业单位所属医疗卫生机构卫生技术人员的申报办法，由单位参照上述办法自主决定。
　　四、申报条件
　　（一）申报卫生技术资格人员须具备以下基本条件：
　　1、在卫生行政部门批准的医疗卫生机构内工作，遵守人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。
　　2、担任现技术职务以来考核合格。
　　3、有下基层工作任务的单位和，申报人应按有关规定完成下基层工作任务。
　　4、取得规定的继续教育学分（学时）。
　　5、取得相应的外语和计算机合格证书。
　　6、对申报副主任医师、主任医师资格人员，须具备执业医师资格。
　　（二）申报临床医学副主任医师资格人员，应具备下列条件之一：
　　1、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前；
　　2、取得临床医学博士学位，担任主治医师职务不少于2年；
　　3、取得临床医学硕士学位，担任主治医师职务不少于4年；
　　4、医学大学本科毕业，担任主治医师职务不少于5年；
　　5、医学专科、大学普通班毕业，在县及以下基层医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年或在区及以上医疗卫生机构担任主治医师不少于7年，期间作为作者在核心期刊发表3篇及以上学术论文（不含个案、摘要、综述等，下同）；
　　6、担任主治医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人；
　　7、担任主治医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步奖三等奖的主要完成人。
　　（三）申报临床医学主任医师资格人员，应具备下列条件之一：
　　1、医学大学本科毕业或取得学士以上学位，担任副主任医师职务不少于5年；
　　2、担任副主任医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人；
　　3、担任副主任医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步三等奖的主要完成人；
　　4、医学专科或大学普通班毕业，担任副主任医师职务不少于7年，期间作为作者在核心期刊发表3篇及以上学术论文。
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